作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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フリーキーワード
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PLUMERIAナーシング&ケアホーム天王台の作業療法士(OT)求人
【千葉県/我孫子市】 ◆高給与◆月給350,000円以上・賞与あり◆複数の事業所をお持ちの法人です◆即戦力の方歓迎◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県我孫子市天王台4-2-8
- 施設形態
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サービス付き高齢者向け住宅 訪問看護・リハ
- 業務内容
- サービス付き高齢者向け住宅におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)

プルメリアナーシングアンドケアホーム八千代の作業療法士(OT)求人
【千葉県/八千代市】 ◆高給与◆月給350,000円以上・賞与あり◆複数の事業所をお持ちの法人です◆即戦力の方歓迎◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県八千代市上高野1154番2
- 施設形態
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サービス付き高齢者向け住宅 訪問看護・リハ
- 業務内容
- サービス付き高齢者向け住宅におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)

プルメリアナーシングアンドケアホーム野田の作業療法士(OT)求人
【千葉県/野田市】 ◆高給与◆月給350,000円以上・賞与あり◆複数の事業所をお持ちの法人です◆運転免許証必須◆即戦力の方歓迎!◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県野田市花井1-1-9
- 施設形態
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サービス付き高齢者向け住宅 訪問看護・リハ
- 業務内容
- サービス付き高齢者向け住宅におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

ローズ訪問看護ステーション代々木上原の作業療法士(OT)求人
【東京都/渋谷区】 ★渋谷区の訪問看護ステーションにてPTOT募集★ 土曜日、日曜日休み!高水準の給与条件になります◎ 今回は、利用者様増員により、常勤非常勤問わず募集となりました!
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都渋谷区上原1-18-13 メゾンモア103号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからのリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車

そらのいろ訪問看護ステーション足立の作業療法士(OT)求人
【東京都/足立区】 ◆土日祝休み◆年間休日122日以上◆インセンティブ制度あり◆小児科・精神科対応可能◆駅近アクセス良好◆直行直帰可能◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区西新井本町4-2-10 301
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ職業務全般 ・訪問手段:自動車、電車、タクシー、自転車 ・訪問件数:5件上限 インセンティブあるため、希望者は6-8件訪問可能 ・疾患層:全般 【訪問時の移動手段】車;自転車

椎名崎クリニックの作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市緑区】 ◆千葉市緑区◆プライベートと両立しながら就業したい方におすすめ◆訪問・通所でのお仕事です◆土日祝休み◆残業少な目
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県千葉市緑区おゆみ野南2-11-1
- 施設形態
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クリニック(外来)
- 業務内容
- 通所リハビリテーションにおけるリハビリ業務及び計画書作成 配属先:通所リハビリ 【訪問時の移動手段】車

タムスさくらの杜越谷の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/越谷市】 越谷市の特養特別養護老人ホームでのPTOT募集です。
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県越谷市新川町2-247
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでの機能訓練業務全般 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供(運動療法、物理療法、装具療法) ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・施設内カンファレンスへの参加

特別養護老人ホーム越谷れんげの杜の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆残業ほぼなし◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県越谷市相模町2-277-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務


けやきトータルクリニックの作業療法士(OT)求人
【千葉県/松戸市】 ◆ジェネラリストを目指せます◆訪問/外来と配属相談可能◆幅広い疾患を経験できる◆スキルアップ出来る環境◆研修費用補助有◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県松戸市新松戸3-114
- 施設形態
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訪問看護・リハ クリニック(外来)
- 業務内容
- クリニックにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

すみれ訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【東京都/板橋区】 ◆土日固定休み◆年間休日120日◆複数路線利用可◆在宅での幅広い経験とスキルアップが可能な訪問看護ステーションです。
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都板橋区大山金井町11-10 4階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車

ユトリデイサービスの作業療法士(OT)求人
【福岡県/福岡市城南区】 ◆2025年7月新規OPEN◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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福岡県福岡市城南区樋井川
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務。 ※送迎業務:無 【送迎業務】無し

仁和会総合病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/八王子市】 ◆八王子◆高給与◆お休み充実で年間125日の休日◆駅から良アクセス◆勤務時間16:30までのケアミックス病院◆急性期病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟でのお仕事です!
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都八王子市明神町4-8-1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス)
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)

訪問看護ステーション レインボーリーフの作業療法士(OT)求人
【東京都/日野市】 ≪月給290,000円以上≫セラピスト複数名在籍の訪問看護ステーションです@日野市
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都日野市南平3-15-7
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務・その他関連業務 (車での訪問となります) ※非常勤であれば バイク可能 ・計画書、報告書の事務作業 ・サービス担当者会議への出席 【訪問時の移動手段】車

特別養護老人ホーム 摂津いやし園の作業療法士(OT)求人
【大阪府/摂津市】 ◆年間休日110日以上◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆フレックス制◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府摂津市鳥飼下1-13-7
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許

はとがや病院の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川口市】 ≪介護医療院立ち上げによるリハビリ職増員募集≫ 川口市療養型病院求人/土日祝休み/年間休日120日/残業も多くなく働きやすい/託児所あり
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県川口市坂下町4-16-26
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 配属先:病院(療養型)、病院(地域包括ケア)、はとがや介護医療院 増員理由:2024年4月介護医療院増床に伴い、体制強化のため 訪問もご希望があれば配属可能です。

ディーフェスタリリーフ国立府中の作業療法士(OT)求人
【東京都/府中市】 ◆入居定員50名◆4階建ての新しい介護付き有料老人ホーム◆これまでの経験を活かし、機能訓練でご活躍いただける理学療法士の方を募集しています◆年間休日120日◆充実した福利厚生で安心して働ける環境です!
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都府中市四谷6丁目32番4
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- 介護付き有料老人ホームにおけるリハビリ業務。
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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フリーキーワード
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特別養護老人ホーム つつじ苑の作業療法士(OT)求人
【岐阜県/各務原市】 ◆年間休日110日以上◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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岐阜県各務原市大佐野町2-58
- 施設形態
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特別養護老人ホーム ショートステイ
- 業務内容
- 特別養護老人ホーム、ショートステイにおけるリハビリ業務

いきいきSUN訪問看護リハビリステーション十三の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市淀川区】 【土日祝休み/福利厚生充実/東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業/研修サポートあり/インセンティブ有】訪問看護ステーションでのお仕事です
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区十三東2-10-17 プロスパー十三101号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※在宅でのリハビリ ※電動自転車での訪問 【訪問時の移動手段】自転車

武蔵野療園病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/中野区】 ≪日曜日休み/賞与4ヵ月分≫中野区でアクセス良好の療養病院でのリハビリ職求人
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都中野区江古田2-24-11
- 施設形態
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病院(療養型) 特別養護老人ホーム 訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 地域包括ケア病棟におけるリハビリ業務 医療療養病棟・介護医療院におけるリハビリ業務 訪問リハビリテーション業務 法人内特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員業務 兼務:なし 異動:あり。法人内特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員 ※異動の辞令については応相談可、異動の場合は6か月間の出向

おうちのカンゴ上北沢の作業療法士(OT)求人
【東京都/杉並区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都杉並区下高井戸4-28-5 メゾンヨーコ202号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務


おうちのカンゴ田園調布の作業療法士(OT)求人
【東京都/大田区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都大田区田園調布2-22-4 Kビル201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務

おうちのカンゴ二子玉川の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都世田谷区玉川3-20-10 メリス玉川partⅡ 302
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務

おうちのカンゴ代田橋支所の作業療法士(OT)求人
【東京都/杉並区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都杉並区和泉2-33-21 メゾン・ド・D201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

おうちのカンゴ上大崎の作業療法士(OT)求人
【東京都/品川区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都品川区上大崎3-3-9 秀和目黒駅前レジデンス320
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務

おうちのカンゴ都立大支所の作業療法士(OT)求人
【東京都/目黒区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都目黒区八雲1-3-20 メゾン・ド・ニッタ102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

おうちのカンゴ下北沢支所の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都世田谷区代田2-21-18 ガーデン代田206
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

おうちのカンゴ大井町支所の作業療法士(OT)求人
【東京都/品川区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都品川区東大井5-25-14 ハイツ東大井201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務

おうちのカンゴ代々木上原の作業療法士(OT)求人
【東京都/渋谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都渋谷区上原1丁目47-2セイコーハウス201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

おうちのカンゴ四ツ谷支所の作業療法士(OT)求人
【東京都/新宿区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都新宿区四谷3-13-21 白井ビル1F号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

おうちのカンゴ千歳船橋本店の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都世田谷区船橋1-7-1 ホワイトヴィラ千歳船橋205
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

作業療法士で転職したご利用者様の声
全国の作業療法士求人のQ&A05月01日更新
全国の作業療法士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で
57%となっています。
公表されている年収は300万円未満で13%と約1割あり、
500万円以上は4%とほとんどないことが分かります。
2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が68%、非常勤が32%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1914件 、2位は大阪府の1557件 、3位は神奈川県の1255件 という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。
作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の15453件 、2位は給与・各種手当充実の14980件 、3位は就業時間・休日が魅力の14938件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の9189件 、2位は訪問看護・リハの4160件 、3位は小児療育の3892件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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